为开展好标准化、规范化管理体系建设，把先进管理理念和方法运用于公司管理，提高公司员工对“三体系”认证的认识，进一步推动公司发展。10月10日，我公司特别邀请武汉市三标企业管理咨询服务中心的谢建清老师为公司全体员工作GB/T 19001-2008 《质量管理体系 要求》、GB/T 24001-2004《环境管理体系 要求及使用指南》、GB/T 28001-2011《职业健康安全管理体系  要求》的认证贯标培训。 

    此次培训的目的主要是为了贯彻新版国标及管理体系有关内容，加深对质量、环境、职业健康安全管理体系理论知识的理解，为我公司下一步的ISO9000质量管理体系换证工作及ISO14001环境管理体系、OHSAS18001职业健康安全管理体系的外审通过做好基础准备，进一步提升公司的体系运行水平。

培训从上午8点进行，谢老师主要从GB/T、IDT等与管理体系有关要求与术语讲起。使大家对国标及新版质量管理体系有了新的认知。谢老师结合实际，着重就其中主要的新变更条款进行了详细讲解，就内审的目的、特点、程序过程控制、专人负责、审核要求以及方法、做法等等作了针对性的指导。为了达到培训的预期效果和使理论与实践相结合，谢老师还根据我公司实际体系认证审核工作来举例分析。大家在课堂上也积极与老师互动，交流了平时工作中遇到的实际问题。通过这次培训不仅提高了大家的理论水平，也增强了大家依据国际标准开展工作的实际操作能力。谢老师负责的精神、精炼的语言、深入浅出的讲述赢得了大家一阵阵掌声。

本次培训着眼于公司实施标准化管理的深入推进，为各项工作的有序开展做铺垫。因此，我司高层领导非常重视，公司董事长贵建峰也特意安排时间亲临现场参与培训。 

    三体系认证的意义深远而重大，不仅对规范生产、实行标准化管理和走可持续发展的道路带来深远影响，更是对企业实施自我评审、提升自身管理水平、持续改善工作大有帮助。这是一项长期性的系统工程，我们必须持之以恒的深入抓下去。更应以此为契机，认真抓好公司各项管理工作，不断总结经验，对存在的的问题认真加以整改；建立高效、优质的工作机制，打造精干、协作的工作团队，营造文明、良好的工作环境，打造更多的精品，来满足顾客的更多需求，以全新的面貌笑迎市场的挑战，让公司在竞争中永远立于不败之地。